公司無故辭退員工補償標準2021 ??
發(fā)布時間：2025-03-28 08:19:45來源：
隨著勞動法的不斷完善，企業(yè)在處理員工關系時需更加規(guī)范。當公司無故辭退員工時，勞動者有權獲得相應的經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》，如果公司在合同期內(nèi)單方面解除勞動合同，需支付賠償金。通常情況下，補償標準為每工作一年支付一個月工資，不滿一年按比例計算。例如，工作滿6個月但未滿1年的員工，可獲得半個月工資的補償。此外，若公司未提前通知或違法解除合同，還需額外支付代通知金或雙倍賠償。值得注意的是，2021年最新規(guī)定進一步明確了加班費、獎金等應計入工資基數(shù)。面對這種情況，建議員工保留相關證據(jù)，如勞動合同、工資條及考勤記錄，并及時向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請維權。依法維護自身權益，是每位勞動者的基本權利！????
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