?? 上海產(chǎn)假工資規(guī)定了解一下!袁超律師為你解答疑惑 ??
在上海,關(guān)于產(chǎn)假工資的問題,許多職場媽媽都比較關(guān)心。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,上海女性職工在產(chǎn)假期間享有基本保障。通常情況下,產(chǎn)假時長為98天的基本產(chǎn)假,加上額外的60天獎勵假,總計可達158天。如果遇到難產(chǎn)或生育多胞胎的情況,還能再增加假期哦!?
那么問題來了,產(chǎn)假期間的工資怎么算呢?簡單來說,用人單位需支付產(chǎn)假期間的工資,標準為女職工產(chǎn)假前12個月的平均工資。如果公司未繳納社保,這筆費用就需要由單位自行承擔。但如果已參保,生育保險基金會支付相應補貼,一般為工資的一定比例。??
不過,具體的細節(jié)可能會因個人情況而有所不同,建議大家咨詢專業(yè)律師(比如袁超律師)以獲得更準確的答案!??
寶媽們,你們的權(quán)益很重要!?? 所以一定要了解清楚哦! ???
免責聲明:本答案或內(nèi)容為用戶上傳,不代表本網(wǎng)觀點。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。 如遇侵權(quán)請及時聯(lián)系本站刪除。