小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，總會(huì)產(chǎn)生一定的利潤(rùn)。但如何合理地進(jìn)行利潤(rùn)分配，是每位老板都需掌握的技能??。首先，企業(yè)需先扣除成本、稅費(fèi)等必要支出，剩下的才是可供分配的利潤(rùn)??。這部分利潤(rùn)可以按照股東協(xié)議約定的比例分配給股東，比如分紅分紅分紅??。

其次，企業(yè)還需提取法定公積金，這是為了應(yīng)對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)??。一般情況下，法定公積金的提取比例為稅后利潤(rùn)的10%，當(dāng)累計(jì)金額達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可停止提取??。

此外，如果企業(yè)有員工持股計(jì)劃或公益基金安排，也需要從利潤(rùn)中劃撥相應(yīng)資金??。最后，別忘了保留一部分未分配利潤(rùn)，以備不時(shí)之需?。通過(guò)科學(xué)合理的利潤(rùn)分配，不僅能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，還能促進(jìn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展??。

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