停工留薪期是幾個月 ??
發(fā)布時間：2025-03-18 05:58:38來源：
工傷或因病需要停工治療時，許多人都會關(guān)心停工留薪期的具體時長。停工留薪期是指職工因工作受傷或患病接受治療期間，原工資福利待遇不變，并由單位支付的時間段。一般來說，停工留薪期的長度通常為6到12個月，但具體時間需根據(jù)傷情嚴重程度及醫(yī)生建議來確定。倘若傷情特別嚴重且經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，還可以適當(dāng)延長，但總時長不得超過24個月。
工傷職工在此期間應(yīng)積極配合治療，保持良好心態(tài)，爭取早日康復(fù)。同時，與用人單位保持溝通，確保權(quán)益不受損。若對停工留薪期時長有異議，可依法申請勞動仲裁，維護自身合法權(quán)益。????
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