??勞務(wù)工與合同工的區(qū)別??
發(fā)布時(shí)間：2025-04-01 04:15:06來源：
在職場中，勞務(wù)工和合同工是兩種常見的用工形式，但很多人對它們的區(qū)別并不清楚。葉國鳳律師為大家詳細(xì)解答了這一問題，讓我們一起來看看吧！??
首先，勞務(wù)工是指企業(yè)通過勞務(wù)公司派遣的員工，這些員工與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，而與實(shí)際用工單位沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系。因此，勞務(wù)工的社保、工資等福利通常由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。??
相比之下，合同工則是直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的員工。他們與用人單位存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，享有更多的權(quán)益保障，如五險(xiǎn)一金、年假等。??
此外，兩者的薪資發(fā)放方式也有所不同。勞務(wù)工的工資一般由勞務(wù)公司支付，而合同工則由用人單位直接發(fā)放。??
葉國鳳律師提醒大家，在選擇工作時(shí)一定要仔細(xì)閱讀合同條款，明確自己的身份和權(quán)益，避免不必要的糾紛。????
職場小知識 勞務(wù)工與合同工 權(quán)益保護(hù) ??
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