??沒簽勞動合同辭職后公司拖欠工資該怎么辦？
發(fā)布時間：2025-04-07 21:59:27來源：
職場中，有時會遇到未簽訂勞動合同的情況，這無疑增加了勞動權益保障的難度。如果你已經(jīng)決定辭職，但公司卻拖欠工資，該怎么辦呢？首先，保持冷靜，收集所有相關證據(jù)，例如工作記錄、聊天記錄或郵件往來等。這些都可以作為你曾為公司工作的證明。??
其次，嘗試與公司進行友好協(xié)商，說明情況并要求支付應得工資。如果協(xié)商無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，他們會介入調(diào)查并督促公司履行義務。??
同時，建議申請勞動仲裁，這是解決勞動爭議的有效途徑。在提交申請時，需附上證據(jù)材料，以便仲裁委員會做出公正裁決。??切記，從離職之日起，勞動仲裁時效一般為一年，因此盡快行動是關鍵！??
最后，若對仲裁結果不滿，還可通過法律途徑進一步維權。記住，保護自己的合法權益永遠是第一位的！?
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