??勞動合同和勞務合同的區(qū)別與關系??
發(fā)布時間：2025-04-15 08:08:04來源：
在職場中，許多人分不清勞動合同和勞務合同的區(qū)別，但它們其實是兩種完全不同的法律文件。簡單來說，勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。它通常適用于長期工作關系，受《勞動合同法》保護，確保員工享有社保、公積金等福利待遇。而勞務合同則是指個人與單位之間基于提供勞務服務的協議，更多用于短期或臨時性工作，比如兼職、項目合作等。勞務合同不受《勞動合同法》約束，因此不涉及五險一金等問題。
雖然兩者有本質區(qū)別，但也存在聯系。無論是勞動合同還是勞務合同，都需遵循公平、自愿的原則，保障雙方合法權益。簽訂合同時，務必仔細閱讀條款，避免因理解不清而引發(fā)糾紛。選擇適合自己的合同類型，才能更好地維護自身權益，安心投入工作！???
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