??公司規(guī)定與員工權(quán)益解讀??
發(fā)布時間：2025-05-06 21:48:36來源：
職場中，關(guān)于試用期辭退和合同解除的問題常常讓人困惑。首先，試用期辭退需提前多久通知？ 根據(jù)勞動法，如果是在試用期內(nèi)，用人單位需提前3天通知員工。這給了員工足夠的時間調(diào)整狀態(tài)或?qū)ふ倚碌臋C會。但如果是因為嚴重違反規(guī)章制度等情況，則可即時辭退。?
其次，勞動者合同解除的賠償費也是大家關(guān)心的重點。若因公司原因單方面解除勞動合同，員工通常會獲得經(jīng)濟補償金，標準為工作每滿一年支付一個月工資；不足半年支付半個月工資，超過半年但不滿一年支付一個月工資。??
合理維護自身權(quán)益，是每個職場人的必備技能！????
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