??社保未滿15年，勞動爭議如何處理？??
發(fā)布時間：2025-05-08 21:25:11來源：
在職場打拼多年，如果不幸遇到社保繳納未滿15年的狀況，是否意味著無法享受應有的勞動權益呢？答案當然是否定的！??
首先，我們需要明確一點：即使社保繳費年限不足，勞動者依然享有勞動法賦予的基本權利。一旦與用人單位發(fā)生糾紛，例如拖欠工資、加班費或違法解除合同等問題，可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 Arbiter ??
其次，建議收集好勞動合同、工資條、考勤記錄等證據(jù)材料，這些是維護自身權益的重要依據(jù)。同時，也可以咨詢專業(yè)律師獲取法律支持，確保自己的合法權益不受侵害。 Lawyer ?????
最后提醒大家，平時應多關注個人社保賬戶情況，及時與公司溝通補繳事宜。畢竟，社保關乎退休后的生活保障，不容忽視哦！ Elderly ??
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