年假怎么算
發(fā)布時間：2025-04-24 14:45:16來源：
如何合理規(guī)劃你的年假？
隨著工作年限的增加，許多人都會享受到帶薪年假這一福利。然而，年假到底應(yīng)該怎么計算呢？首先，根據(jù)我國《職工帶薪年休假條例》，員工在單位連續(xù)工作滿一年后，就可以享受帶薪年假。具體天數(shù)取決于累計工作時間：工作滿1年不滿10年的員工，每年可休5天年假；滿10年不滿20年的，每年10天；滿20年的，則為15天。
需要注意的是，年假一般在一個年度內(nèi)安排，如果因工作需要不能安排的，可以跨一個年度使用。同時，單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年假。對于未休完的年假，單位需按照日工資收入的300%支付報酬。
合理規(guī)劃年假不僅能讓身心得到放松，還能提升工作效率。建議提前與公司溝通，制定合適的休假計劃，確保既能享受假期，又不影響工作進度。
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