在現(xiàn)代社會(huì)，安全生產(chǎn)是保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，我國(guó)對(duì)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了修訂和完善。新修訂的《安全生產(chǎn)法》不僅強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任，還明確了從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。那么，具體來說，新安全生產(chǎn)法中規(guī)定了哪些從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)呢？

首先，從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到自身?yè)碛兄闄?quán)。根據(jù)法律規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。這一權(quán)利的賦予，使得員工能夠更加清楚地認(rèn)識(shí)到工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，從而有效降低事故發(fā)生率。

其次，從業(yè)人員享有獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，確保每位員工都能掌握基本的安全操作技能。通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少因無知或疏忽導(dǎo)致的意外事件。

再者，當(dāng)面臨緊急情況時(shí)，從業(yè)人員擁有停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)利。如果發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的情況，員工有權(quán)立即停止工作，并采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。這種權(quán)利體現(xiàn)了以人為本的理念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)生命安全的尊重。

當(dāng)然，除了上述權(quán)利外，從業(yè)人員也肩負(fù)著相應(yīng)的義務(wù)。例如，必須嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等。這些義務(wù)旨在促使每一位員工都成為安全生產(chǎn)的積極參與者和支持者。

總之，《安全生產(chǎn)法》的修訂充分考慮到了從業(yè)人員的利益，既賦予了他們應(yīng)有的權(quán)利，又明確了他們需要履行的責(zé)任。只有當(dāng)企業(yè)和個(gè)人共同遵守法律法規(guī)，才能真正構(gòu)建起一個(gè)和諧、安全的工作環(huán)境。希望廣大從業(yè)人員能夠深刻理解并踐行這些規(guī)定，在各自的崗位上為推動(dòng)全社會(huì)安全生產(chǎn)水平的提升貢獻(xiàn)力量。