在夏季高溫天氣頻發(fā)的背景下，企業(yè)對于員工的關懷也逐漸成為管理中的重要一環(huán)。高溫補貼作為一項重要的福利政策，不僅體現了企業(yè)的責任與擔當，也有助于提升員工的工作積極性和滿意度。那么，高溫補貼通知怎么寫呢？以下是一份結構清晰、內容詳實的參考模板，幫助您快速撰寫出符合實際需求的通知。

關于發(fā)放高溫補貼的通知

各部門、全體員工：

隨著夏季氣溫持續(xù)升高，為切實保障員工的身體健康和勞動安全，根據國家相關法律法規(guī)及公司實際情況，經研究決定，現對全體在崗員工發(fā)放高溫補貼。具體事項通知如下：

一、發(fā)放對象

本次高溫補貼發(fā)放對象為公司在職且正常出勤的員工（不含臨時工、外包人員）。

二、發(fā)放標準

根據崗位性質和工作環(huán)境，高溫補貼標準如下：

- 室外作業(yè)人員：每人每天15元；

- 室內作業(yè)人員：每人每天10元；

- 特殊崗位（如車間、倉庫等高溫環(huán)境）：每人每天20元。

三、發(fā)放時間

高溫補貼將于每月工資中一并發(fā)放，發(fā)放時間為次月10日前。

四、注意事項

1. 各部門負責人需認真核對本部門員工名單，確保信息準確無誤。

2. 員工應嚴格遵守公司高溫作業(yè)安全規(guī)定，做好防暑降溫措施。

3. 如遇特殊情況，公司將另行通知調整方案。

請全體員工積極配合，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

特此通知。

XXX公司人力資源部

2025年4月5日

溫馨提示：

在撰寫高溫補貼通知時，建議結合企業(yè)自身情況適當調整內容，如補貼金額、發(fā)放方式等。同時，語言應簡潔明了，避免使用過于復雜的表達，以確保員工能夠清楚理解通知內容。

通過以上模板，您可以輕松完成一份規(guī)范、實用的高溫補貼通知。如果您希望進一步個性化或優(yōu)化內容，也可以根據企業(yè)文化和員工需求進行靈活調整。