當(dāng)企業(yè)因勞資糾紛被員工告上勞動(dòng)局時(shí),首先需要面對的是調(diào)查程序??。勞動(dòng)局會介入調(diào)查雙方提供的證據(jù),包括勞動(dòng)合同、工資支付記錄、考勤表
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