在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)績效考核是衡量企業(yè)運(yùn)營效率和戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成情況的重要工具。一套科學(xué)合理的財(cái)務(wù)績效考核體系能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)管理中
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