在企業(yè)日常管理中,員工崗位調(diào)整是常見的人事變動之一。為了確保調(diào)崗過程的規(guī)范性和合法性,公司通常會通過書面形式向員工發(fā)出“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?..
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