公務(wù)員面試是選拔優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié),其內(nèi)容通常包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及情景模擬等。為了更好地應(yīng)對面試,考生需要從多個方面
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