在當(dāng)前的公務(wù)員管理體系中,職級(jí)并行制度已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的改革內(nèi)容,旨在提升公務(wù)員的工作積極性和職業(yè)發(fā)展空間。對(duì)于很多基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)
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