隨著靈活就業(yè)形式的多樣化,非全日制用工逐漸成為職場(chǎng)新寵。那么,勞動(dòng)法對(duì)此類用工形式有何具體規(guī)定呢???首先,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,
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