公司組織架構(gòu)變更是指企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,為了適應(yīng)市場(chǎng)變化、提升效率或優(yōu)化資源配置,對(duì)內(nèi)部部門設(shè)置、職能劃分及管理層次進(jìn)行調(diào)整的過(guò)程。
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