職場中,員工擅自離職可能會(huì)讓公司措手不及。這種情況不僅影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,還可能帶來經(jīng)濟(jì)損失。那么,作為管理者,該如何妥善應(yīng)對呢???首先
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