隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的波動(dòng)性增加,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用臨時(shí)工來(lái)填補(bǔ)崗位空缺。一份完善的招聘臨時(shí)工合同范本是保障雙方權(quán)益的重要工具。在簽訂
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