在職場(chǎng)中,有時(shí)不可避免地會(huì)遇到公司需要辭退員工的情況。那么,按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)該如何合理賠償呢?首先,如果是因?yàn)閱T工嚴(yán)
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