優(yōu)質(zhì)科普作者
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在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,企業(yè)為了優(yōu)化人力資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率,常常需要對(duì)員工結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。在此背景下,“內(nèi)部退養(yǎng)”作為一種特殊的
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