在人事管理工作中，尤其是涉及干部任免審批表的填寫與審核過程中，“期間”和“其間”這兩個詞語常常被混淆使用，容易引起理解上的偏差。對于從事組織人事工作的人員來說，準(zhǔn)確區(qū)分這兩個詞的含義和用法，有助于提高公文寫作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

首先，“期間”是一個時間概念，通常用于表示某一事件或行為發(fā)生的時間段。例如，在填寫《干部任免審批表》時，如果需要說明某位干部在某段時間內(nèi)擔(dān)任某一職務(wù)，就可以使用“期間”一詞。比如：“該同志于2019年1月至2021年12月在XX單位任職期間，表現(xiàn)良好?！边@里的“期間”明確指出了時間段，適用于描述整個時間段內(nèi)的狀態(tài)或行為。

而“其間”則更側(cè)重于在某個時間段內(nèi)發(fā)生的某個具體事件或情況，強(qiáng)調(diào)的是“在……之中”的關(guān)系。它通常用來連接兩個時間點之間的某個具體過程或現(xiàn)象。例如：“該同志在2019年1月至2021年12月期間，曾多次參與重要項目，其間表現(xiàn)出色?！边@里“其間”指的是在該時間段內(nèi)發(fā)生的某些具體情況，而不是整個時間段本身。

在實際應(yīng)用中，“期間”多用于描述一個完整的時段，如任職時間、工作年限等；而“其間”則更多用于描述在某個時間段內(nèi)發(fā)生的特定事件或變化。因此，在填寫《干部任免審批表》時，應(yīng)根據(jù)具體語境選擇合適的詞匯，以避免歧義。

此外，還需注意，“期間”和“其間”雖然都與時間相關(guān)，但它們的語法功能不同?！捌陂g”可以單獨作狀語或定語，而“其間”一般需與前文中的時間點或時間段相呼應(yīng)，構(gòu)成一個完整的時間表達(dá)。

總之，在處理《干部任免審批表》等正式文件時，正確使用“期間”和“其間”不僅能夠提升文本的專業(yè)性，還能確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性。建議在撰寫或?qū)徍讼嚓P(guān)材料時，結(jié)合具體上下文進(jìn)行判斷，必要時可參考官方文件或權(quán)威資料，確保語言表達(dá)的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。