內(nèi)部報(bào)酬率可以小于-1(內(nèi)部報(bào)酬率)
內(nèi)部報(bào)酬率 ????
在投資決策中,內(nèi)部報(bào)酬率(IRR) 是一個(gè)至關(guān)重要的概念。它是一種衡量投資項(xiàng)目盈利能力的工具,能夠幫助我們判斷是否值得投入資金。簡單來說,IRR 就是讓項(xiàng)目的凈現(xiàn)值(NPV)等于零時(shí)的折現(xiàn)率。如果 IRR 高于預(yù)期回報(bào)率或資本成本,那么這個(gè)項(xiàng)目就值得考慮。
IRR 的優(yōu)勢(shì)在于它能直觀地反映出投資的收益率,無需額外的假設(shè)條件。例如,當(dāng)企業(yè)評(píng)估新設(shè)備采購時(shí),IRR 可以清晰展示未來現(xiàn)金流的價(jià)值,并與當(dāng)前利率對(duì)比。但需要注意的是,IRR 并非完美無缺,特別是在面對(duì)多個(gè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生多重解,需要結(jié)合實(shí)際情況謹(jǐn)慎分析。
因此,在做財(cái)務(wù)規(guī)劃時(shí),合理運(yùn)用 IRR,搭配其他指標(biāo)如凈現(xiàn)值(NPV),才能做出更科學(xué)的投資決策。???
投資 財(cái)務(wù)管理 IRR
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