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問(wèn) 情況說(shuō)明---(返聘員工無(wú)社保,要寫說(shuō)明)

2025-05-31 01:38:41

問(wèn)題描述:

情況說(shuō)明---(返聘員工無(wú)社保,要寫說(shuō)明),快急瘋了,求給個(gè)思路吧!

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2025-05-31 01:38:41

尊敬的相關(guān)方:

針對(duì)近期關(guān)于我司返聘員工社保繳納事宜的關(guān)注與疑問(wèn),現(xiàn)特此作出如下情況說(shuō)明。

首先,我司在用工管理方面一直嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并始終致力于為員工提供合理合法的工作保障。對(duì)于返聘人員的管理,公司根據(jù)實(shí)際情況采取了靈活的人事安排方式,以滿足業(yè)務(wù)需求及員工個(gè)人意愿。

其次,關(guān)于返聘員工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題,主要是由于返聘人員多為已達(dá)到法定退休年齡并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,這類人群不再納入社會(huì)保險(xiǎn)體系的強(qiáng)制覆蓋范圍。因此,在與返聘員工簽訂協(xié)議時(shí),雙方明確約定不涉及社保繳納事項(xiàng),而是通過(guò)其他形式(如津貼補(bǔ)貼)來(lái)彌補(bǔ)可能存在的福利差異。

此外,我司也充分考慮到返聘員工的實(shí)際需要,在日常工作中盡可能提供必要的支持與關(guān)懷,確保其權(quán)益得到妥善保護(hù)。同時(shí),公司將持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策變化,及時(shí)調(diào)整和完善內(nèi)部管理制度,力求做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)、以人為本。

最后,感謝社會(huì)各界對(duì)本公司的監(jiān)督和支持!如有任何進(jìn)一步的問(wèn)題或建議,請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。我們將秉持開(kāi)放透明的態(tài)度,積極回應(yīng)各方關(guān)切,共同促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展。

特此說(shuō)明!

[公司名稱]

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